僕は6月から配属になり、すでにお仕事をしているという状態なのですが、まだウチの同期では8人くらいが集団研修を受けています。
やっているのは言語、SQL、それからプロジェクト管理など。どれも、僕自身が会社に入ったら勉強させてくれるだろうと思っていたモノばかり。しかし、僕は早々と配属になってしまい、そういったモノは勉強したかったら自分でやらなければいけない状況です。いや、実際にはどれも必要なスキルだから、絶対に勉強する必要がある。
研修組は、今は研修用のプロジェクトの締め日が近く、毎日10時くらいまで居残りして作業をしている人もいます。大変そう。だけど、彼らはある意味幸せだとも思います。それだけお金かけて勉強させてくれるんだもん。僕らなんか安いモノだよ、教育費（苦笑）。
だから、研修を受けている人たちが「もういやだ～」なんて言っているのを見るとちょっとムッとします。それだけお金と時間をかけて教育を受けさせてもらっているのだから、それなりの結果を出さなきゃだめだと思いますね。いやだって言っている暇があるなら、もっと勉強しないと。
今は同期の中でもできる人間が他の人を引っ張っていっている状態。でも、いつまでもそんなことはできないわけで。事実、10月からの本配属後は、とっても優しい先輩でもいない限りは、自力で頑張らないといけないのだから、今から弱音を吐いていたら、大変だろうなと思います。
僕自身は、苦労は買ってでもするべき、という考えを持っているから、そう感じてしまうのかも知れませんが。ちょっと厳しい意見かな。でも、若いときの苦労は絶対自分のためになると思います。