『社長の条件』読了

日本の伝統的な大企業における、最高意思決定者のあるべき姿について、インタビューや寄稿でまとめた本。

これまでの慣行でサラリーマンのあがりとしてのご褒美的な役割ではなく、変化の速いこの時代、、果敢に意思決定をしていく人材でないとあっというまに大企業でもつぶれたり同業他社に買収されるリスクがあるわけで、それを踏まえての意見交換、提言となっています。