最近どの企業でも、「スペシャリスト」を求めるようになりました。確かに、単なる「ゼネラリスト」ではビジネス環境の急速な変化に対応しきれないから、当然の要求であると思います。
しかし、僕は単なる「スペシャリスト」を集めても、最大の効果は得られないだろうと思うのです。僕が考えている、理想的な「スペシャリスト」とは、「ゼネラリスト」であることを前提としているのです。「ゼネラリスト」でありながら、複数の専門分野を持つ。これこそが、これからのビジネス社会でもっとも必要とされる人材だと思うのです。
単なる「スペシャリスト」では、視野が自分の専門分野からはみ出ず、いわゆるマニア、オタク的な思考にはまってしまう危険性があります。しかし、単なる「ゼネラリスト」でも、急速な変化に対応できない。となれば、その両方を兼ね備えるのが一番なわけです。
幅広く知識を持ち、また複数の専門分野を持つことによって、視野が倍増どころか、乗数的に広がっていきます。様々な知識、現象を有機的に組み合わせる能力が必要である、とも言えます。
もちろん、理想的な「スペシャリスト」というのは、言うのは易、行うは難し、です。だから、日々是努力、という姿勢が必要。代ゼミのスローガンみたいだけど（笑）。