『「おもろい」働き方で社員も会社も急上昇する　Ｐｅａｃｈのやりくり』読了

社長自ら執筆された、LCCのPeach経営方針。

関西の会社ということもあり、「おもろい」がキーワードになってますが、確かにやる気を出して社員のエンゲージメントを上げていくというのは重要です。

日本を拠点にしていないので今は中々乗る機会はありませんが、引き続き頑張って欲しい会社だと思ってます。

Ｐｅａｃｈのやりくり 「おもろい」働き方で社員も会社も急上昇する/東洋経済新報社/井上慎一
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